<video id="d159d"><sub id="d159d"><font id="d159d"></font></sub></video>
      <form id="d159d"><sub id="d159d"><menuitem id="d159d"></menuitem></sub></form>

        基本原則
        1、 公司按國家與地方的相關法律法規為職員提供法定福利,并力求超越法律法規要求,在公司經營業績逐步提升的前提下改善職員的福利水平。
        2、 公司為核心人才提供差異化的福利政策,以體現獎勵高績效的薪酬福利原則。
         
        勞動防護
        公司按國家及地方政府的相關勞動保護標準給職員配備勞保用品。
        公司將按勞動法相關規定實施女職員在孕期、產期、哺乳期的“三期”保護。
         
        有薪假
        根據國家政策和公司規定,公司職員享有高溫假、年假、婚假、產假等有薪假期。
         
        社會保險
        公司按照地方要求為職員購買養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險。

        住房公積金
        公司按照地方繳存比例上限為在職正式員工購買住房公積金。
         
        商業保險
        公司為核心優秀員工額外購買商業保險。
         
        工齡工資
        員工入職滿一年可享有工齡工資(標準:80元/月),最高八年封頂。
         
        免費接送車

        為方便職員上下班,公司安排專車在規定時段在指定站點提供上下班免費接送服務。
         
        膳食
        公司給予所有職員餐費補助。
         
        體檢
        公司每年度組織一次免費體檢,體檢標準根據公司內部文件規定。
         
        生日、節假日福利
        公司為職員提供生日蛋糕卡及節假日禮品,具體標準根據公司內部文件規定。
         
        員工活動
        公司每年至少組織一次員工康樂活動。
        電話:0553-5618909
      1. 郵件:hr@huaminavic.com
      2. 地址:安徽省蕪湖市灣沚區北航蕪湖通航創新園9號樓
        微信掃描關注我們
        CHINESE GAY FREE XXXXX_CHINESE 男男GAY VIODES_CHINESE HOMEMADE VIDEO